Objectifs pédagogiques
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Comprendre le fonctionnement global des systèmes CVC
- Identifier les points forts et les faiblesses des différents systèmes CVC
- Connaître la réglementation applicable aux bâtiments
Programme de la formation
Le cadre réglementaire
- Le contexte énergétique et le cadre réglementaire
- Les réglementations thermiques en vigueur
- Les consommations d’énergies liées aux systèmes CVC
Chauffage
- Fonctionnement et principe fondamentaux du chauffage
- Le rôle dune installation de chauffage
- Les différents systèmes de chauffage :
- Avantages
- Inconvénients
- Quelles solutions pour quels usages ?
- Les bases du dimensionnement
- Précautions et mise en œuvre
Ventiliation
- L’importance de renouveler l’air intérieur
- Fonctionnement et principe fondamentaux de la ventilation
- Débits réglementaires de ventilation
- Les différents systèmes de ventilation : avantages et inconvénients
- Ventilation naturelle
- VMC simple flux
- VMC double flux,
- …
- Quelles solutions pour quels usages ?
Climatisation
- Fonctionnement et principes fondamentaux de la climatisation
- Les différents systèmes de climatisation
- Avantages
- Inconvénients
- Les bases du dimensionnement
- Fonctionnement de la réfrigération
- Machines frigorifiques, fluides frigorifiques
- Quelles solutions pour quels usages ?
- Solutions pour le confort d’été, …
Adaptations possibles
Ce programme peut être ajusté selon votre demande (besoins et niveaux des stagiaires).
Informations détaillées
Public concerné : Tous professionnels du secteur de la construction et du bâtiment.
Pré-requis : Aucun
Méthodes pédagogiques : Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques basés sur des cas réels, retours d’expériences, échanges et questions-réponses.
Moyens matériels : Vidéo-projection sur grand écran, paperboard, outil de visio-conférence si formation à distance, support de formation remis à chaque participant, locaux fonctionnels et espace de pauses.
Moyens humains : Formateur expert du sujet, doté d’une expérience professionnelle significative.
Avant la formation : Un questionnaire est envoyé aux stagiaires pour recueillir leurs besoins, attentes et niveaux en lien avec le sujet de formation.
Pendant la formation : Une feuille d’émargement est adressée aux stagiaires à chaque demi-journée de formation réalisée.
En fin de formation : Un questionnaire de satisfaction est à compléter individuellement par chaque stagiaire.
Dans le cas d’une formation d’une journée complète dispensée en dehors des locaux d’un client, la restauration du midi est prise en charge par nos soins.
Tout au long de la formation : Le formateur suit l’évolution des acquis des stagiaires à travers différents outils d’évaluation tels que des QCM, des mises en situation ou des travaux pratiques.
Avant et après la formation : Les stagiaires remplissent un test de positionnement avant la formation puis un questionnaire d’évaluation des acquis en fin de formation, afin de mesurer leur progression.
Nos formations inter-entreprises sont accessibles aux personnes en situation de handicap (nos locaux ainsi que les salles que nous louons sont accessibles aux PSH).
Concernant les formations intra-entreprises réalisées au sein de l’entreprise cliente, l’employeur se doit d’avoir un lieu adapté pour accueillir la formation de tout salarié en situation de handicap.
Consultez notre politique Handicap pour plus de détails.
Cette formation vous intéresse ?
Si vous souhaitez rejoindre notre formation Initiation en CVC, ou si vous désirez plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter par email :
formation@groupe-projex.fr