Notre engagement RSE
" La Responsabilité sociétale du Groupe Projex s’exprime à travers notre engagement à apporter un impact positif et durable sur notre écosystème. Cela se traduit dans le quotidien des Femmes et Hommes qui composent le capital humain du Groupe par leur expertise et le service qu’ils amènent sur leurs projets auprès des clients et partenaires.
Nous sommes portés par des valeurs qui placent le capital humain au centre de notre métier. C’est ce qui donne sens à notre engagement. Nos différences et nos complémentarités sont notre force et créent cette valeur ajoutée qu’attendent nos clients et partenaires.
Ce qui explique notre engagement, c’est une vision commune et des valeurs simples partagées par l’ensemble des collaborateurs du Groupe. En 2015, nous avons co-écrit cette vision CAP 2025 : Co-construisons avec passion et engagement un avenir innovant, responsable et connecté. "
Denis WATTEEUW - Responsable RSE
Nos piliers RSE
Notre stratégie s’incarne à travers 3 piliers qui nous portent et qui définissent ce que nous sommes.
CAPITAL HUMAIN
Engagement
Ouverture
Considération
Différence
Entreprenariat
Collabor’acteur
VALEURS
Confiance
Exigence
Partage
Indépendance
Conviction
Humilité
IMPACT POSITIF
Bien-être
Épanouissement
Transparence
Fierté
Rayonnement
Vertueux
Plus concrètement
Parce que notre impact environnemental doit être optimisé et maîtrisé, nous avons veillé à :
- réduire nos consommations énergétiques par des éco-gestes au quotidien, des relevés réguliers de nos consommations, et des travaux d’extension du Siège (Eclairage LED, équipements de production de chauffage/rafraichissement performants et économes en énergie, …). L’extension a obtenu la certification environnementale BREEAM niveau VERY GOOD.
- remplacer nos papiers d’impression par des papiers 100% recyclés et dématérialiser les bulletins de paie
- revisiter notre procédure de gestion des déchets. Nous recyclons et trions des produits du quotidien. Nous réduisons et revalorisons certains déchets (capsules de café, réduction du volume de papier consommé (charte informatique, badges d’impression…).
- engager la rédaction d’une charte mobilité qui permettra de réduire l’empreinte carbone liée à nos déplacements.
- Mettre en place une politique d’achats responsables en favorisant des fournitures répondant à de labels éco-responsables.
Nos engagements Climat se définissent autour de 3 axes :
- Agir sur nos projets, puisque nous avons grâce à notre métier de conseil un réel levier d'actions pour sensibiliser et convaincre nos clients et partenaires sur des solutions moins carbonnées et plus vertueuses.
- Agir au sein de l'entreprise : en revisitant nos pratiques et en nous challengeant sur notre empreinte carbone.
- Agir à l'échelle du collaborateur pour lui donner un droit d'interpellation sur nos pratiques et soutenir leurs engagements.
